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[判断题]

职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。()

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第1题
员工休丧假应填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经()同意,报部门负责人审批后休假。

A.部门经理

B.分部主任

C.车站站长

D.分部副主任

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第2题
请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
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第3题
福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第4题
请假类分为事假、()、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第5题
婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。()
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第6题
以下哪些是带薪休假?()

A.病假

B.婚假

C.孕检假

D.丧假

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第7题
根据实际需要请婚、丧假给予路程假,一般不超过2天。()
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第8题
福利假中的年假、婚假、生育假均不包含法定节假日和双休日。 ()
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第9题
消防员按照有关规定享受()等假期。

A.探亲假

B.孕产假

C.护理假

D.婚假

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第10题
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()

A.病假、事假

B.探亲假、婚丧假

C.工伤假、产假

D.年假

E.公假

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