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[主观题]
管理层培训的目的是（），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A．更新观念 B．强化风险意
管理层培训的目的是（），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A．更新观念
B．强化风险意识
C．统一思想
D．提高管理能力
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管理层培训的目的是（），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A．更新观念
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C．统一思想
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（）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A．管理层培训
B．内审员培训
C．全体员工培训
D．安全主任培训
A.方针的落实
B.培训，意识与能力
C.机构与职能
D.协商与交流
E.管理方案
A.确定职业健康安全方针
B.对现有作业活动的危害辨识和风险评价
C.制定职业健康安全目标
D.制定职业健康安全管理方案
A.基于岗位胜任力的医学教育概念
B.目的是帮助导师确定接受培训的学员的能力
C.临床医学中指临床实际操作或工作，保证患者安全的前提下，学员在无导师指导下可以独立进行操作的专业能力
D.学习者可以独立完成某些任务或责任而需要具有的专业能力
E.应用于特定的工作中
A.加强基础研究，突破重点领域关键技术
B.以企业为主体，推进技术创新体系建设
C.重点发展短板设备，积极化解过剩产能
D.创新机制模式，搭建行业公共技术平台
A.有利于培训项目的营销和推广
B.能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
C.有利于改进和优化培训体系
D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
E.可以促进培训管理水平的提升
A.畅通表达
B.教育培训
C.抚恤优待
D.拥军优属
A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施
B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要
C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求
D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR
E.P管理的具体体现
A.加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案
B.提高档案信息化建设水平
C.推进国家治理体系和治理能力现代化
D.为中国特色社会主义事业服务
