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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职位评价属于 ()

A.人事管理的根本原则之一

B.人事行政的基本功能之一

C.职位分类的主要步骤之一

D.选拔作用的主要制度之一

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第1题
学校领导进入课堂听课,进行课程评价属于()。

A.教育财务管理

B.教育人事管理

C.教育方法管理

D.教育教学管理

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第2题
下列不属于职位分类优势的是()。

A.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件,为公务员的管理提供了客观依据

B.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件,有助于克服人事管理中的主观随意性

C.同工同酬

D.有利于公务员的交流或者去除职务

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第3题
按照购置法核算的企业合并,根本原那么是确定()。

A.摊余本钱

B.账面价值

C.账面原值

D.公允价值

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第4题
明末清初的哲学家王夫之认为,“气”是万物本原。这种观点属于()A.古代朴素唯物主义B.近代机械唯物主

明末清初的哲学家王夫之认为,“气”是万物本原。这种观点属于()

A.古代朴素唯物主义

B.近代机械唯物主义

C.主观唯物主义

D.客观唯心主义

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第5题
下列选项属于划分理论范式标准的有?()

A.世界本原

B.国际体系主要行为体

C.研究方法

D.国际政治本质

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第6题
以下选项属于协同办公系统主要功能的是()。

A.客户管理

B.虚拟组织

C.采购管理

D.人事管理

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第7题
()是确定职位等级的手段。

A.职位比较

B.职位评价

C.职务评价

D.职位分析

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第8题
职位评价的评价对象是职位上的人。()
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第9题
可以组织相关人员在企业中挑选有代表性的基准职位作为评价对象,其他职位的价值则可以通过与这些典型职位之间的比较得出。这是按照职位评价环节中的()。

A.对职位进行评价

B.确定职位评价方法

C.挑选典型职位

D.建立职位评价委员会

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第10题
以下哪个属于按职能分类管理者()?

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人事管理

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