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[单选题]

太钢全体员工对5S应有的态度是()。

A.口里应付,作作形式

B.积极参与行动

C.事不关已

D.看别人如何行动再说

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第1题
公司全体员工必须抱着要推进5S的心态做事,正确吗()

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第2题
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就

B.工作绩效

C.工作态度

D.工作满意度

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第3题
按照卢因的观点,组织在“解冻”期间的中心任务是()

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略,减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

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第4题
员工的绩效管理究其根本是帮助各级管理人员把太钢的战略分解为每个员工的工作目标,帮助企业完成近期的预算,进而为企业长远目标的实现做出贡献。()
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第5题
诚实守信要求注册会计师在执行业务中始终保持应有的谨慎态度,对客户和社会公众尽职尽责。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺,对任何与安全相关的工作保持支持的态度。()
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第7题
注册会计师为了履行其职责,必须对审计工作做出合理的安排,并以应有的职业谨慎态度执行
审计业务,以便发现被审讯单位会计报表中存在的问题。 ()

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第8题
主管对绩效结果进行回馈时,应避免()。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用回馈技巧,因人而異

D.纠正被考核者的不良态度

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第9题
依据ISO14001∶2015标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。

A.全体员工

B.在组织控制下工作的人员

C.在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员

D.相关方人员

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第10题
对企业文化特征描述正确的是()。

A.员工的文化生活

B.全体员工共用的

C.以人为中心

D.具有管理功能

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第11题
A类设备是指设备故障停机对生产影响大,故障检修恢复困难的设备,或直接影响太钢关键生产线的建构筑物、存放易燃易爆、有毒有害气液体的建构筑物、人员密集的建构筑物。()
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