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[判断题]

岗位职责结合护士分层管理,分配不同病情轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应()

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第1题
结合护士分层管理,在患者分配上应体现能级对应,根据患者的()、()和(),分配相对应能级的责任护士

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第2题
按照能级对应原则,结合()、()及护士层级为患者合理分配责任护士

A.患者病情、自理能力

B.自理能力、护理级别

C.患者病情、护理级别

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第3题
护士长根据()等,对护士进行合理分工,分层管理

A.患者病情

B.患者性别

C.护理难度

D.技术要求

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第4题
下列哪些措施体现了责任制整体护理的实施()

A.合理分配人力

B.弹性排班

C.分层次培训,注重临床实际工作能力

D.明确岗位职责、要求

E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容

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第5题
医院内分层培训阶段的目的()

A.提高护士的整体素质,对不同层次护士的培训教育进行分阶段分层次培训。短期继续教育、外出进修、及学历深造等培训阶段

B.为加强医院科学管理护士,调动护士积极性,激励护士服务临床-线,建立有利于护理职业生涯发展的机制,提升护士职业价值感,实现护理人力资源管理的科学化、规范化和制度化,促进护理队伍的稳定与健康发展

C.提升临床护士的工作能力,掌握基本护理技术规范,熟悉专科护理知识、护理常规、病情观察要点、专科护理技术、常用药物给药方法,常用剂量及毒性反应,专科病人的抢救技术等

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第6题
N1护士岗位职责不包括哪项?()

A.在上级护士的指导下可护理二三级患者

B.在上级护士的指导下观察并记录患者病情变化

C.未有效注册的新护士能单独工作

D.医院授权的其他工作

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第7题
抢救护士的岗位职责有()

A.清点物品数量,查有效期、强检效期

B.按制度落实抢救物品、药品、仪器的清点保养维修

C.迎接120救护车,评估病人病情,开放绿色通道

D.不参与预检分诊

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第8题
下面哪几项属于护师的岗位职责?()

A.为病人及家属提供健康教育,帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力

B.熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、大手术、特殊病人护理工作

C.落实分级护理及上级护士制定的护理措施,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要协助护士长管理,保持病房的“四化八字”

D.参与本专业的科研,注意收集临床资料,积极撰写论文,每年完成学术论文一篇以上,积极参加学术会交流或刊出论文,完成规定的继续教育学分

E.接受上级护士的业务指导,负责指导下级护士和进修护士、实习生的带教工作。不断更新知识,每年进行自我评价一次,努力在专业上寻求自身的发展与成熟

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第9题
以下哪些属于病区责任护士岗位职责()

A.负责分管患者的晨间护理

B.负责分管患者的基础护理

C.负责分管患者的各项治疗及专科护理及负责分管患者的病情观察,健康教育和护理记录

D.负责分管患者的抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导

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第10题
N2级临床护士岗位职责包括()

A.严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标

B.承担较重患者护理,配合急危重症患者的抢救,做好病情观察及护理记录

C.落实分级护理工作,提供患者及家属健康指导、心理护理和风险告知

D.参与护理查房、危重及疑难病例讨论

E.在上级护士指导下开展护理科研,申报科研课题,发表论文

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第11题
结合相应岗位职责及工作完成情况,对不同层级、工作岗位的护理人员给予同样的薪酬系数()
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