题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
至少通过下列的要求，对供货商的绩效指标进行监视（)
A.已交付产品要求的符合性
B.在收货工厂对顾客造成的干扰，包括整车侯检和停止出货
C.交付排程的绩效
D.供货产品的降价幅度
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A.已交付产品要求的符合性
B.在收货工厂对顾客造成的干扰，包括整车侯检和停止出货
C.交付排程的绩效
D.供货产品的降价幅度
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下列不符合进人设备内作业安全要求的是（）。
A．设备内作业必须办理"设备内安全作业证"，并要严格履行审批手续
B．在进人设备前60 min必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内，分析合格后才允许进人设备内作业。如在设备内作业时间长，至少每隔2 h各分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员
C．应有足够的照明，设备内照明电压应不大于36 V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于或等于12 V，灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求
D．在检修作业条件发生变化，并有可能危及作业人员安全时，必须立即撤出；若需继续作业，必须重新办理进人设备内作业审批手续
A.总传热系数仅取决于两侧流体的对流传热系数
B.总传热系数仅取决于固体壁面的厚度及导热系数
C.总传热系数仅取决于固体壁面两侧的流体温度
D.总传热系数同时取决于两侧流体的对流传热系数及固体壁面的厚度及导热系数
A.日常的流程控制可由流程经理执行
B.在大多数情况下，相关的绩效指标和标准应当是已经协商一致的
C.流程负责人需要根据绩效指标报告评价流程的结果，并判断这些结果是否实现了约定的标准
D.通过流程管理可以对流程的质量基础加以控制，流程的质量基础可以从每个流程的结果所提供的数据看出来
A.对战略的分解与细化
B.对核心价值观的分解
C.对组织发展前景分析
D.对员工工作能力分析
A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意
B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标
C.在绩效评估中，引入民意代表的参与
D.由民众代表制定绩效指标
A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求
B.周边绩效指标分层分类的设计
C.做好周边绩效的PDCA
D.周边绩效的评价主体选择
E.周边绩效指标尽量可理解和可评价
关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有（）。
A．与实务方法不同，理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础
B．短期衡量通常是对近2年表现的衡量，而长期衡量则通常将考察期设定在2年（含）以上
C．微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量，而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现
D．基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析，而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量
以下哪一项控制程序在预防将采购订单交给虚假供货商的舞弊行为是最无效的？
A.要求所有的采购都要在经授权的供货商清单中选择供货商，该清单由负责签发采购订单的人独自保存。
B.依据实际生产情况，要求只能对事前批准的供货商支付采购款。
C.要求合同附有供应产品零部件的所有主要供货商。
D.要求一个月的总采购额不得超过该月的预算采购额。
A.形成参数模型，为未来项目的估算做参考
B.对客户满意度得分进行预测，提前采取行动
C.与客户一起回顾项目过程，总结经验教训
D.分析项目结果与变量的关系，提高未来项目的绩效
