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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

实际上,培训师在选择考核手段时,()的考核内容都可选择远程培训的在线考试手段。

A.集中性要求高

B.集中性要求不高

C.试题主观性强

D.试题主观性不强

E.场地要求不高

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第1题
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。

A.符合培训目标

B.培训师的专业性

C.培训师的学历

D.培训师的配合性

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第2题
进行用户管理知识培训时,()的选择直接影响到培训的效果。

A.培训教材

B.培训师

C.培训方式

D.培训教案

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第3题
在进行导线测量时,实际上是电阻测量,测量时应正确选择万用表的电阻挡位。对指针式万用表,其挡位应选择()。

A.R×10

B.R×100

C.R×l

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第4题
对于已经结算的辅助服务补偿或考核费用,发电厂在结算之日起超过三个月发现存在漏补、多补或漏考、多考情况,原则不予追缴或补回在2个工作日内完成复核并予以答复()
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第5题
资产阶级维新派实际上的施政纲领是()A.《变法通议》B.《应诏统筹全局折》C.《新学伪经考》D.《孔子改制

资产阶级维新派实际上的施政纲领是()

A.《变法通议》

B.《应诏统筹全局折》

C.《新学伪经考》

D.《孔子改制考》

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第6题
代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段,包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等,在年度考核时,能够提供有效的代维人员收入证明;代维公司应建立人员技术提升体系,保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

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第7题
钻井地质监督报告除反映资料质量等级外,还应提出对施工队伍的考核意见,以便勘探主管部门在今后选择施工队伍时作为参考。()
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第8题
培训师在课件制作、文案编写和板书设计时应尽量使用文字表述,必要时可运用其它的多表现手法来展示课程内容。()
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第9题
根据《关于进一步加强全省建筑施工企业安全生产管理人员考核工作的通知》(苏建质安[2011] 507号)文件精神,省住房和城乡建设厅定期在网上公布考试作弊者名单,被公布名单的考生在()内不得参加安全生产知识考试。

A.3个月;

B.6个月;

C.1年;

D.2年

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第10题
咨询工程师在帮助客户选择合同类型时,应根据()因素灵活掌握。

A.风险程度及风险规避的手段

B.项目环境影响评价

C.双方当事人的意愿偏好

D.项目效益情况

E.项目的规模及其复杂程度

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第11题
桌椅布置时,课桌式的优点包括()。

A.学员的注意力集中在讲师身上,以讲师为中心

B.讲师掌控全场,可以系统、全面地讲解

C.培训师容易监控现场情况

D.可同时给多人讲授,效率高

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