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A.一次性创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营并正常经营6个月以上的毕业5年内大中专院校毕业生，给予最高不超过1万元的一次性创业补贴
B.创业资金扶持。每年面向全省大中专院校在校生和毕业5年内的毕业生遴选一批优秀创业项目，分别给予3～10万元创业资金扶持
C.创业孵化服务。每年支持建设一批高校毕业生创业孵化基地并予以资金补助，通过受助基地为创业毕业生提供场地支持(免租金或低租金)、创业指导和创业孵化等服务
D.创业培训补贴。大中专毕业生参加创业培训并取得培训合格证书的，可按政策规定享受不超过1200元/人的创业培训补贴
E.社会保险补贴。毕业5年内高校毕业生在闽自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生、就业困难人员可享受社会保险补贴，补贴标准按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费核定
一般商业性银行助学贷款的贷款期限是()。
A．毕业后视就业情况，在1～2年内开始还贷、6年内还清
B．每年有最低还贷额限制
C．各商业银行规定期限不同
D．最长为毕业后6年内
A.毕业不久的学生
B.目前收入一般、还款能力较弱,但未来收入预期会逐渐增加的人群
C.适合收入较高、还款初期希望归还较大款项来减少利息支出的借款人
D.适用于前期还款压力较小,工作年限短,收入呈上升趋势的年轻人
A.1000
B.2000
C.3000
D.8000
中兴认为，在某一专业领域中，国内前5%的人才是一流的人才。为了以一流的标准选聘员工，每一次招聘中兴都异常重视。中兴目前1万多名员工的招聘过程中，面试人员超过10万人，搜索的简历超过30万~50万份。谈到花费这么多的精力与时间选聘员工时，中兴人资源中心主任很肯定地说：“这很值得”。员工选聘就是从一组求职者中挑选最适合特定岗位要求的人的过程，而企业招聘工作对选择过程的质量影响很大，如果符合条件的申请人很少，组织可能不得不雇用条件不是十分理想的人，企业就不得不加强培训工作，这会增加隐性成本。而且高能力员工和低能力员工之间生产率差别估计高达3：1。因此，选择了一流人才可以获得很大的益处。而且只要这些一流的人才还在企业当中，这种益处就会不断延续下去。”看完中兴招聘的案例后，请回答以下问题：
1.依序面试的程序有哪些？
2.被录用的员工在签约时一般须办理哪些进人公司的相关手续？
