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[主观题]

“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。A.正确B.错误

“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。

A.正确

B.错误

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第1题
()是大副编制积载计划的主要依据。

A.托运单

B.装货联单

C.装货清单

D.载货清单

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第2题
下列会计凭证中,属于汇总原始凭证的是()。

A.差旅费报销单

B.限额领料单

C.增值税专用发票

D.工资结算单

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第3题
下列属于汇总原始凭证的是()。A.差旅费报销单B.限额领料单C.增值税专用发票D.工资结算单

下列属于汇总原始凭证的是()。

A.差旅费报销单

B.限额领料单

C.增值税专用发票

D.工资结算单

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第4题
下列各项中,属于职工薪酬实质性审查的是()。

A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

B.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字

C.检查工资汇总表是否经授权审批

D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

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第5题
根据“工资结算汇总表”,本月发生基本生产车间生产工人工资56556元,车间管理人员工资9564
元,行政管理部门人员工资54000元,福利部门人员工资4600元,专设销售机构人员工工资l9200元。编制分配工资费用的会计分录。

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第6题
下列会计凭证中,属于外来原始凭证的是()。

A.工资结算单

B.限额领料单

C.发料凭证汇总表

D.购买材料时收到的增值税专用发票

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第7题
下列原始凭证中,属于企业自制原始凭证的是()。

A.购货取得的增值税发票

B.出差取得的火车票

C.工资结算单

D.住宿费发票

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第8题
不属于原始凭证。

A.银行对账单

B.工资结算单

C.成本计算单

D.入库单

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第9题
下列各项中,属于常用的汇总原始凭证有()。

A.差旅费报销单

B.工资结算汇总表

C.领料单

D.发出材料汇总表

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第10题
总承包公司项目部负责进场务工人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报()(售) ,附劳务企业农民工工资表上报审核。

A.劳务费结算单

B.工资支付表

C.劳务费兑付单

D.工资公示表

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