首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

月度浮动津贴中调节系数的月度绝对参会率达成35%且月度日均人力占比达成30%,任一指标未达成,调节系数为0()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“月度浮动津贴中调节系数的月度绝对参会率达成35%且月度日均人…”相关的问题
第1题
7月份的月度销售系数为0()
点击查看答案
第2题
《专项治理方案》中提出,坚持“无计划不采购、超计划不采购”原则,“总计划、月度计划、需用计划”三级物资计划填报率100%。()
点击查看答案
第3题
月度生产满足率包含销售预测量、订单量、发货量、生产量的月度对比数据和年累数据记录()
点击查看答案
第4题
订单配送不及时率的年度目标应参考历史数据,可以月度统一一个目标值()
点击查看答案
第5题
个人月度退单率连续2个月超过10%的,给予个人罚款200元处理()
点击查看答案
第6题
《月度生产预测计划与实际提货量偏差率年度趋势》应有半年以上月度生产预测计划与实际提货量偏差率趋势分析()
点击查看答案
第7题
故障处理及时率统计时间是()。

A.月度

B.季度

C.6个月

D.年度

点击查看答案
第8题
逐月计算客户月度运量波动系数(月运量/月平均运量),当波动系数大于0.8时,得1分;小于0.8时,减1分。全年累计得分5分以上的确定为一般诚信客户。()
点击查看答案
第9题
对应月度累计订单异常,如对订单满足率KPI达成有影响的,需进行5W分析,并输出有效纠正行动()
点击查看答案
第10题
维护人员信息及账号配置率统计周期是()。

A.每周

B.月度

C.季度

D.年度

点击查看答案
第11题
关于报事处理的月度关键指标,及时关闭率不低于95%,及时响应率不低于100%,报事处理回访率100%,报事处理满意度不低于90%()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改