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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

日常管理DM能够给人员和组织带来哪些趋好变化()

A.人员变化:基层问题能够让高层知晓并引起重视,识别异常问题及责任主体,跟进改善执行力落地

B.人员变化:提升基层解决问题能力,增强基层班组骨干业务技能,解放基层管理者忙于救火困境

C.组织变化:聚合团队集体力量,分析解决异常问题

D.组织变化:统一团队目标及思想意识,流程明确反馈及时有效

E.组织变化:明确了岗位责任归属,谁的问题谁必须解决闭环,避免了管理者一把抓的问题,只要解决方案和结果

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ABCD

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第1题
分行做好日常总结工作,能够带来哪些收益()

A.部署好重点工作

B.统一团队价值观

C.提振团队士气

D.总结问题并及时改善

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第2题
互联网时代给组织管理带来改变,驾驭不确定性成为组织的核心挑战,并且要把不确定性变成企业发展的机会,要做到这一点其核心是()

A.关注组织成员的成长

B.快速的感知客户的需求

C.确保组织成员能够持续的进行价值创造

D.开发产品

E.提供服务

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第3题
资产的特征是 () .

A.过去的交易或事项形成

B. 企业日常活动形成的经济利益的总流入

C. 企业拥有或者控制的

D. 能够给企业带来未来的经济利益

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第4题
BIM技术给工程建设带来的变化主要包括()A.更多业主要求应用BIMB.BIM4D工具成为施工管理新的技术

BIM技术给工程建设带来的变化主要包括()

A.更多业主要求应用BIM

B.BIM4D工具成为施工管理新的技术手段

C.工程人员组织结构与工作模式逐渐发生改变

D.一体化协作模式的优势逐渐得到认同

E.企业资源计划(ERP)逐渐被承包商广泛应用

F.更多地服务于绿色建筑

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第5题
廉洁风险与管理规范的关系要把握廉洁风险的特征:廉洁风险是“指公司有关人员利用职权谋取私利、破坏公平竞争的市场经济秩序,给公司带来危害性或负面影响的可能性。在廉洁风险识别过程中要把握好‘利用职权’与‘谋取私利’这两大要素,对于不同时满足这两要素,虽有发生的可能性,但仅属于管理规范性问题,则无需识别为廉洁风险。()
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第6题
优化师小张再给客户讲解信息流广告创意时,提到了创意包含创意图片和创意素材,并且更深入的提到了创意的重要性,下列说法针对创意重要性说法错误的是()

A.好的创意能够吸引人们关注,增强影响力和二次传播,带来流量

B.好的创意能够降低获客成本、加强传播效率

C.好的创意可以做稍作夸大,增强点击率,提升ECPM值,从而提升流量

D.好的创意对转化效果有直接影响,好的创意加强传播效率

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第7题
乡村旅游的发展固然能够给当地人带来一定的经济效益,但是,如果管理和控制不当也会造成对乡村原生景观和文化的破坏。()
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第8题
对行车有关人员,应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核,并有计划地组织好在职人员的日常政治和思想学习。()
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第9题
采用AT自动变速箱的车型能够给客户带来哪些好处()

A.传动效率极高

B.换挡平稳

C.舒适性高

D.操作容易

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第10题
顾客忠诚能够给企业带来的利益有哪些______

A.社会利益

B.环境利益

C.销售利益

D.传播利益

E.人力资源利益

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第11题
监管人员至餐厅进行监管检查,以下说法正确的是()

A.在QA或PA电话辅导下礼貌接待政府检查人员

B.如需餐厅在相关政府文件上签字,管理组需要在公司对口部门的电话辅导下签署

C.现场监管人员问到的棘手问题,可忽略不回答

D.及时发出《意外事件报告单》给QA、PA,抄送DM、AM

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