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第1题
各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
第2题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假，须提前（）天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请，请假未获批准，私自不到岗，将按（）处理
A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
第3题
请假程序说法正确的有（）
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
第6题
请假调休我们应当怎么做什么时间段才能调休（）
A.当天报备，直接休息
B.提前2-3天进行报备，请假单，调休单，签字确认，上次APP申请调休
C.阴雨天气，以及周六周末严禁调休
D.丧假，病假，产假，特殊原因，拍照明反馈给站长
E.不报备。不申请直接休息
第7题
员工请假需本人提前（）天提出申请，填写《员工请销假审批单》逐级审批，至少提前（）天在人力自助系统中进行请销假处理，如遇特殊情况可以当天或24小时内进行补请；员工假期结束，最迟3个工作日之内进行销假
第10题
下列关于公司事假规定描述不正确的是（）
A.请假需要提前一个工作日申请，以钉钉申请时间为准，否则请假无效
B.试用期内，不允许请假（含事假、病假等）
C.每人每月累计事假不得超过 2 天（含 2 天），一年（12 个月）累计事假不得超过 15 天（总经理特批除外）
D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假，经上级同意后，需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假，若不能判断由人事上报总经理定夺
第11题
根据考勤管理制度，下列说法不正确的是()。
A.驾驶员请假1天必须提前1天向总调度申请
B.驾驶员请假2天必须提前2天向总调度申请
C.驾驶员请假3天必须提前2天向总调度申请
D.驾驶员请假7天必须提前3天向总调度申请
