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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

小王发现某员工利用职权之便为亲属谋取私利,以下说法错误的有()

A.提醒该员工已违反公司规定,注意保密,下次别再违反了

B.先记下来,当涉及小王自身利益时,再举报

C.向集团纪检组举报

D.跟自己没关系,当做不知道

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第1题
员工不()利用职权或工作之便,违反规定为亲属及其他特定关系人从事或者参与私人营利性“两烟”有关生产经营活动提供便利、谋取不当利益

A.直接

B.间接

C.直接或间接

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第2题
员工在对外业务中应视商业伙伴为事业伙伴、事业的延伸,做到廉洁自律,严禁利用职权之便或职务上的影响,私舞弊、牟取或变相牟取私利。员工及其亲属如出现以下行为视为严重违纪行为,将对员工处以什么惩罚()

A.不低于1000元负激励并解除劳动合同

B.不低于2000元负激励并解除劳动合同

C.不低于1000元负激励

D.不低于2000元负激励

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第3题
严禁员工利用职权和职务上的影响为自己、亲属或他人谋取不正当利益,及利用职务影响为特定关系人经营活动提供便利。()
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第4题
以下属于门店红线过失行为规定的是()

A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者

B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为

C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者

D.班后员工穿工服在店内饮酒

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第5题
在岗员工有以下哪种情况将视为重度违纪,将处以500元及以上的罚款,除以降职降级处理()

A.私自收取顾客转账及红包并未及时上交公司

B.以岗位之便谋取私利

C.因个人行为给他人家庭造成伤害、婚外情第三者的行为;不赡养老人、不养育子女等不道德行为

D.因工作失误给公司造成2000元以上损失

E.与员工/顾客/合作伙伴之间借钱担保

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第6题
下列哪些情况下,公司有权直接解除劳动合同()

A.一个月内迟到超过5次(含)以上,或一个自然年度内累计迟到20次(含)以上,其中试用期员工一个月累计迟到3次(含)以上

B.一年内事假累计超过30天(含)以上

C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件

D.故意泄漏重要商业秘密者

E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者

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第7题
《福建省内部审计工作规定》中,内部审计机构或者内部审计人员有下列情形之一的(),由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理

A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果

B.隐瞒审计查出的问题

C.提供虚假审计结论

D.利用职权谋取私利

E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息

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第8题
有下列行为之一,情节严重的,予以开除:()

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

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第9题
监察人员有下列情形之一的,按《集团内部违规违纪处罚制度》给予相应的纪律处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理()

A.玩忽职守,造成恶劣影响和严重后果的

B.利用职权为自己或他人谋取私利的

C.利用职权包庇或者陷害他人的

D.泄露企业商业秘密的

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第10题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,对利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的,如何处罚? ()

A.情节较重的,予以降级或者撤职

B.予以警告、记过或者记大过

C.所有选项都正确D 情节严重的,予以开除

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第11题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有()行为的,予以撤职。

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的

D.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

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