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[判断题]

参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外,还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。()

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第1题
在同一统筹地区、同一险种、同一品目已经在其他单位登记状态为“正常”或者灵活就业人员关联登记状态为“正常”的,不可重复参保,()除外。

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.失业保险

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第2题
双黄连注射液属于《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2019年版)》中成药部分乙类药
双黄连注射液属于《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2019年版)》中成药部分乙类药

品,目录内该药品的备注栏为“限二级及以上医疗机构重症患者”。关于该药品医疗保险支付方式的说法,正确的有()。

A.基层医疗卫生机构使用双黄连注射液于重症患者按基本医疗保险的规定支付

B.参保人员在二级医疗机构住院并有“重症患者”临床体征及症状、实验室和辅助检查证据以及相应的临床诊断依据,使用该药品所发生的费用可按医疗保险规定支付

C.参保人员在三级医疗机构住院并有“重症患者”临床体征及症状、实验室和辅助检查证据以及相应的临床诊断依据,使用该药品所发生的费用可按医疗保险规定支付

D.适应症限定是对药品法定说明书的修改,临床医师应根据病情合理用药

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第3题
凡浙江省内不属于职工基本医疗保险参保范围,符合以下条件之一的人员均可参加城乡居民基本医疗保险()。

A.具有浙江省户籍的居民

B.在浙江省内就读的全日制学生

C.国家、省、市和县(市、区)规定的其他人员

D.外来务工人员

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第4题
《劳动合同法》规定符合下列条件之一,用人单位不得解除劳动合同,即使劳动合同期满,劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止,其中属于劳动安全卫生的是()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第5题
职工医保参保人员住院分娩发生的生育医疗费用按照顺产3100元,剖宫产4800元的标准给予补偿()

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第6题
推进生育保险、职工医疗保险两项保险合并实施的主要目标是实现()。

A.参保同步登记

B.基金合并运行

C.征缴管理一致

D.监督管理统一

E.经办服务一体化

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第7题
女职工按计划生育可以从产假期满之日起至婴儿一周岁内,由本人申请,经单位领导批准,与单位人力资源部门签订哺乳假合同,可享受哺乳假。()
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第8题
2020年1月1日后,基本医疗险和生育险合并后,在市本级参保灵活就业人员,可以享受生育津贴待遇。()
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第9题
符合以下条件人员,可以享受长期护理保险待遇

A.年满60周岁及以上

B.参加本市职工医保或居民医保

C.参加本市职工医保人员,还需已按照规定办理申领基本养老金手续

D.经老年照护统一需求评估,失能程度达到评估等级二至六级且在评估有效期内的参保人员

E.年满65周岁及以上

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第10题
《中华人民共和国建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备的条件不应包括()。

A.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

B.有符合国家规定的企业名称、办公场所

C.有符合国家规定的注册资本

D.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定职业资格的专业技术人员

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