首页 > 建筑工程类考试> 助理造价工程师
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[单选题]

()是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种技术与方法,对组织及其成员的目标、知识、技能等进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

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第1题
工程管线综合规划设计工作完成后,城市规划管理部门还须进行经常性的技术管理工作,每项管线工
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第2题
在制定培训规划时,工作说明的内容包括().

A.工作人员必须采取的行动

B.每项行动所需要的技能

C.工作人员面临的资源状况

D.每项行动或结果的标准

E.工作人员必须作出的决策

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第3题
有效的领导者面对支持行为风格伙伴采取行为()

A.规划工作大纲或追踪工作的执行

B.让他们有自由有自己的方法区做事

C.关切和提供达成每项目标的细节,明确的计划与活动

D.激励其朝向更远大和更好的目标迈进

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第4题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括().A.工作人员面临的情境B.使用的辅助工具或工作助手C.每

在制定培训规划时,陈述目标的结果包括().

A.工作人员面临的情境

B.使用的辅助工具或工作助手

C.每项行为所需的技能

D.对每种情境须作出的反应行为

E.行为及其结果的标准

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第5题
以下活动中由内部审计部门实施较为妥当的是:A.设计控制制度B.起草控制制度的程序C.在执行之前

以下活动中由内部审计部门实施较为妥当的是:

A.设计控制制度

B.起草控制制度的程序

C.在执行之前审查控制制度

D.安装控制系统

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第6题
编写课程大纲时首先要确定好______。A.培训的主题、目的B.为培训的提纲设计一个框架C.列出每项所要

编写课程大纲时首先要确定好______。

A.培训的主题、目的

B.为培训的提纲设计一个框架

C.列出每项所要想讲的具体内容

D.要修改、重新措辞或调整安排的内容

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第7题
项目经理和职能经理一起举行会议,以估算每项活动所需的资源、支持型活动(LoE)、团队资源的技能水平,以及所需材料的数量。他们正在执行什么过程()

A.资源谈判

B.资源规划

C.资源估算

D.资源日历

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第8题
高级技术专题培训作为华为培训与认证体系中较为重要的一类培训课程,属于对应服务周期中的哪一类?()

A.规划类培训

B.设计类培训

C.实施类培训

D.优化类培训

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第9题
在特定的HRD活动中为达到一定的目的所精心组织与设计的教育培训内容、教育培训计划与教育培训活动是()。

A.教育

B.培训

C.课程

D.开发

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第10题
()是指在企业营销策划方案实施之前和实施过程中,通过各种方式使企业全体员工了解策划方案,了解策划活动的必要性,从而支持并认真执行企业营销策划方案的过程。

A.企业渗透

B.高层支持

C.宣传造势

D.组织协调

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