题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
试用期内，如出现下列情况之一的，视为不符合录用标准，医院有权终止试用，依法按规定解除劳动关系，并不支付任何补偿或赔偿（）
A.一次性连续请假（事假）三天以上
B.病事假累计请假七天（含7天）以上的
C.迟到、早退累计达五次的
D.脱岗一次的
E.旷工半天及以上的
答案
ABCDE
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A.一次性连续请假（事假）三天以上
B.病事假累计请假七天（含7天）以上的
C.迟到、早退累计达五次的
D.脱岗一次的
E.旷工半天及以上的
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A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的
B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的
C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的
D.试用、见习期内出现旷工现象的
A.付款方在金融机构的融资出现不良记录
B.借款人在金融机构的融资出现不良记录
C.借款人的应收账款总坏账率达到5%以上
D.借款人对付款方应收账款坏账率达到5%以上
A.部分代理银行与结算业务系统接口发生故障造成无法正常支付；所有直连结算银行结算网络全部瘫痪，异地汇划业务中断
B.客户无法登陆公司网上金融服务系统
C.公司核心业务系统全部瘫痪，且在2小时内无法修复，公司内部与客户均无法登陆
D.应急处置领导小组认为应进行应急处置的其他情况，如自然灾害、经济、社会、军事危机
A.1个月期满后，王某对是否购买该跑步机未做表示
B.试用1周后，王某就该跑步机向该商场付款
C.试用2周后，王某将该跑步机在二手交易平台上出售给张某
D.试用期内，王某天天使用该跑步机
A.不符合到港正常航班全部条件的航班
B.当日提前6小时以内取消航班
C.航班实际到港挡轮挡时间不晚于计划到港时间之后15分钟（含）的情况
D.当航班备降或返航时，如继续前往目的地机场，且实际到港时间较计划到港时间在规定范围内
劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同：()。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位濒临破产
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.视为购买
B.视为未购买
C.由买受人决定是否购买
D.由出卖人决定是否购买
