题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
社保购买以号为节点，员工3月27日入职将在月购买社保（）
A.20号、4月
B.25号、4月
C.20号、5月
D.25号、5月
答案
D、25号、5月
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A.20号、4月
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C.20号、5月
D.25号、5月
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【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
本案例中，保证日期为哪一天？简要说明理由。
A.手机号18888888888
B.大写YTO+手机号，即YTO18888888888
C.大写YTO+工号，即YTO00008888
A.613型
B.641型
C.633型
D.611型
某水利工程建设项目2016年3月12日收到开工报告批准文件，则该项目的项目法人应于()前将保证安全生产的措施报有管辖权的水行政主管部门、流域管理机构或其委托的水利工程建设安全生产监督机构备案。
A.5月12日
B.3月27日
C.4月12日
D.4月27日
