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第1题
下列中的（)不属于风险管理的损失前日标。A．经济目标B．社会责任C．减轻企业和个人对潜在损失的烦
下列中的()不属于风险管理的损失前日标。
A．经济目标
B．社会责任
C．减轻企业和个人对潜在损失的烦恼和忧虑
D．遵守和履行外界赋予企业的责任
第2题
风险管理损失后目标包括（）。 A．企业生存 B．保持企业经营的连续性 C．经济目标 D．收
风险管理损失后目标包括（）。
A．企业生存
B．保持企业经营的连续性
C．经济目标
D．收入稳定
E．社会责任
第3题
上海市危险货物道路运输企业安全营运考评工作中安全责任主要考评运输企业落实安全生产主体责
任情况，是根据《安全生产法》中规定的企业安全主体责任设定，有规章制度制定责任、机构设置和人员配备责任、教育培训责任、资金投入责任、安全管理责任、许可管理责任、物质（场地、车辆）保障责任、事故报告和应急救援责任8项二级指标27项考评内容组成。（）
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第4题
下列属于风险管理的具体目标，损失后目标特点的一项是（）。A.减小风险事故的发生机会B.
下列属于风险管理的具体目标，损失后目标特点的一项是（）。
A.减小风险事故的发生机会
B.以经济、合理的方法预防潜在损失的发生
C.遵守和履行社会赋予家庭和企业的社会责任和行为规范
D.及时提供经济补偿，使企业和家庭恢复正常的生产和生活秩序，实现良性循环
第9题
中国员工福利已经有50多年历史，并经历了“统包”、过渡和创新三个阶段。下列关于这三个阶段的描述不
正确的是()。
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A．“统包”阶段，该阶段福利形式是以物质为主，包括福利分房、公费医疗、免费教育等，费用完全由国家或企业承担
B．过渡阶段，该阶段的福利形式主要是货币给付，其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等
C．创新阶段，这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品，包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等
D．“统包”阶段，企业对员工的生活，诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底，对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任，即企业办社会；而这些责任最终由企业承担“兜底”责任
