首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况?你是怎样应付这个情境的呢?你的反应对他人有什么影响呢?从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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更多“在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题…”相关的问题
第1题
现代社会与古代社会不同。“酒好也怕巷子深”。这要求我们在来职时()。

A.讲究卖酒技巧

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.保持积极心态

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第2题
在销售过程中我们常遇到一些肤色淡黄、偏黄的顾客,怎样为这类顾客选择适合他们的颜色?

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第3题
掌握好物料平衡、汽液平衡、热量平衡是精馏塔操作的关键,在操作过程中通常以热量平衡为基础,调节物料平衡,从而达到汽液平衡。()
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第4题
面试过程中可以经常用手势来增强自己表达的效果。()
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第5题
在面试测评的主要内容中,自我控制能力与情绪稳定性是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。()
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第6题
以聚合物溶液为驱油剂的采油中,增加注入水的(),在注入过程中降低水浸带的岩石渗透率,提高注入水的波及效率,改善水驱油效果,从而达到提高原油采收率的目的。

A.密度

B.流度

C.温度

D.黏度

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第7题
在面试测评的主要内容中,应变能力主要看应试者对主考官所提出的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。()
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第8题
面试中,面试官要注重面试的():一方面是面试官测试应聘者的能力和水平,另方面应聘者也同时在通过测评来评价用人单位的水准、发展前景及自己进入公共部门后的发展前途。

A.双向性

B.不意

C.交互性

D.科学性

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第9题
()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

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第10题
开场白很重要,它将影响整场的培训效果,一个好的开场白,要达到的目的包括()。

A.激发学员的学习兴趣

B.暖场,建立亲和力

C.营造出良好和宽松的氛围

D.为后续课程的开展做出铺垫

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