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[多选题]

当共享服务中心的同事接到仲裁案件的通知时,应如何做?()

A.拒收

B.签收并了解案件背景

C.传递案件情况

D.内部协调和解

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第1题
当同事询问能否不参加你通知的会议时,你应()。 A.不做任何回答B.请他去问上司 C.回

当同事询问能否不参加你通知的会议时,你应()。

A.不做任何回答

B.请他去问上司

C.回答“我管不了”

D.回答“这样不好”

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第2题
劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动,仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人之日起中止计算。()
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第3题
fidic合同条件规定,当业主与承包商发生合同争议时,提出争议方应首先将自己的要求()。

A.通知对方并与他协商

B.提交监理工程师请他作出决定

C.自己提交仲裁

D.直截提请诉讼

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第4题
当接到恐吓袭击信息时,行车值班员立即报告(),通知公安,并按行调或公安的要求关闭民用通讯设备。

A.站长

B.值班站长

C.行调

D.安全主办

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第5题
员工有义务确保个人信息的有效性,当劳动合同或聘用合同上的通讯地址、联系电话等信息发生变化时,应以书面形式及时通知人力资源部,在接到书面通知前,原信息视为有效信息。()
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第6题
关于市政通知停电,操作描述不正确的是()。

A.市政发出停电通知,工程部接到通知后,需及时告知酒店各部门,提前做准备,知会店总和区域

B.当市政停电后,启用酒店发电机应急供电

C.当市政停电后,是由物业提供发电机供电,则配合物业做好应急供电工作

D.如工程部需停电做保养或改造时,需避开高峰期,减少影响

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第7题
对于劳动争议当事人的起诉,法院不受理的情况主要包括()。
对于劳动争议当事人的起诉,法院不受理的情况主要包括()。

A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的

B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的

C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适合的

D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的

E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的

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第8题
运行中接到通知车辆热轴时,当检查发现轴承变色(变蓝或变红)、冒烟、外圈破损或变形、前盖丢失或变形、外圈存在新圆周磨痕、密封罩脱出等异状时,列车不得移动,立即救援。()
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第9题
在查处统计违法案件的处理程序中,被处罚单位在接到处罚通知后,如果既不在法定期限内申请复议或向
人民法院提起诉讼,又拒不执行的,则由查处机关依法作出()的处理。

A.强制执行

B.进行通报

C.与当事人协商解决

D.提请人民法院强制执行

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第10题
当接到电力线路故障或()的通知后,相关人员应立即组织抢修。

A.异常

B.跳闸

C.电压

D.事故

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第11题
下列关于VIP行李提取正确的有()

A.接到到达航班有VIP旅客的通知,安排专人提前做好准备工作

B.如VIP行李需要在行李转盘以外的区域交接,员工需提前到达指定地点

C.如VIP行李发生破损、遗失等不正常情况,按少收及破损行李程序处理

D.对于VIP行李的破损、遗失等不正常运输案件,可安排未放单的行查员负责查询、联系和赔偿处理

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