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八职等（含以上)非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)
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A.与公司签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同，并已参加天津市城镇职工基本医疗保险和天津市城镇职工大额医疗保险的在册职工
B.由公司统一办理退休(职)手续，并纳入公司退休职工管理的退休人员
C.因公司工作需要，与公司确定的劳务单位签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同的劳务工
D.项目上签定的以完成一定工作任务为期限合同人员
A.一般情况下，严禁无关人员、车辆、设备进入A平行滑行道(含)以东、D平行滑行道以西任何区域(含下穿通道)，因工作需要必须进入的，应当经飞行区管理部同意
B.一般情况下，严禁无关人员、车辆、设备进入B平行滑行道(含)以东、D平行滑行道以西任何区域(含下穿通道)，因工作需要必须进入的，应当经飞行区管理部同意
C.一般情况下，严禁无关人员、车辆、设备进入B平行滑行道(含)以东、E平行滑行道以西任何区域(含下穿通道)，因工作需要必须进入的，应当经飞行区管理部同意
D.一般情况下，严禁无关人员、车辆、设备进入B平行滑行道(含)以东、D平行滑行道以西任何区域(含下穿通道)，因工作需要必须进入的，应当经飞行区管理部同意。
年薪制的设计已经接近薪酬计划，包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ()。
Ⅰ．准公务员型模式：基薪+津贴+养老金计划
Ⅱ．一揽子型模式：单一固定数量年薪
Ⅲ．非持股多元化型模式：基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
Ⅳ．持股多元化型模式：基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
Ⅴ．分配权型模式：基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
A．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
承担中级人员继续教育任务的人员，一般应具备
A.讲师以上（含讲师）职称
B.副教授以上（含副教授）职称
C.教授职称
D.以上都可
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
A.三，八
B.五，十
C.三，十
D.五，八
消防安全组织人员基本分为消防安全责任人、消防安全管理人、专(兼)职消防管理人员、自动消防系统操作人员、部门消防安全负责人等。下列有关消防安全组织人员说法中,不正确的是()。
A.法人单位的法人是消防安全责任人
B.非法人单位的主要负责人是消防安全责任人
C.消防安全管理人员具体负责管理单位的消防安全工作
D.未确定消防安全管理人的单位，要由单位负责生产的副职负责实施消防安全管理工作
