题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
团队在规范期的应对措施有哪些（）
A.让团队伙伴互相写认可卡
B.轮岗制，尝试其它挑战
C.鼓励伙伴参加茶茶杯技能大赛
D.激励伙伴提升出杯速度
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.让团队伙伴互相写认可卡
B.轮岗制，尝试其它挑战
C.鼓励伙伴参加茶茶杯技能大赛
D.激励伙伴提升出杯速度
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ABCD
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A.主动和下属进行沟通，尽可能的了解员工的信息
B.在与团队确定工作目标时，多关注团队的工作氛围
C.在进行决策或任务前，多听取员工的意见，激发员工的参与热情
D.布置工作留有一定的空间，给予员工一定的弹性，让团队充满活力
A.增强班组管理的科学性，管理系统的智能化
B.通过班组建设的推行实施，让团队具备产生制度规范的能力
C.让团队了解学习的方法，提升学习的兴趣热情，达到自发学习，形成学习型班组
D.让团队具备自我改善的能力
A.警告,在业务团队内做检讨
B.当月度/季度绩效考评成绩不高于B（如涉及）,可影喻年度绩效考评结果
C.冻结个人职级晋升,涨薪,冻结期3个月
D.冻结个人职级晋升,涨薪,冻结期6个月
A.让大家认识到：让大家相互沟通，是对他们信任的表现
B.让大家认识到：沟通不及时会导致进度拖延，出了问题，都会受牵连
C.让需要沟通的部门共同从事某项任务，加强彼此的沟通
D.多进行团队建设活动
A.加强对网络安全风险的分析评估;
B.定期向会员进行风险警示;
C.加强对相关企业的监督管理;
D.支持、协助会员应对网络安全风险。
A.给他固定程序的工作内容，不能给他有太大的压力
B.需要更多的夸张，越夸他情绪就越好，由他传播给其他团队成员的正面情绪也会越广泛有效
C.给他充分的信任，让他领头冲在最前线
D.多看优点，少看缺点，用顺水推舟的方式去管理，给他一定的自由度
