下列属于违反劳动纪律和工作纪律的行为有()
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务,造成其他不良影响的
C.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
D.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的
D、在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务,造成其他不良影响的
C.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
D.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的
D、在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用
B.申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项
C.在考试、录取工作中,有违规录取行为
D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容
A.检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;
B.受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;
C.调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;
D.受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的
F.泄露国家秘密的
G.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的
A.违反群众纪律
B.违反工作纪律
C.违反廉洁纪律
D.玩忽职守罪
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范,上升到行政纪律的高度加以明确规定,并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任