题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
女员工产假,或男员工申请看护假,需凭什么在0A考勤系统或者线下提交假期申请,按权责手册进行审批()
A.《准生证》
B.《生育登记证明》
C.《出生证》
D.《医院票据》
答案
ABC
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A.《准生证》
B.《生育登记证明》
C.《出生证》
D.《医院票据》
ABC
A.产假期间,遇到法定假日、休息日不顺延
B.男员工妻子生育,该员工可享受看护假1天
C.产假期间,公司可以不为女员工缴纳社会保险
D.丧假期间不需要扣发基本工资
A.女员工增加30天的产假(产假期内休完)
B.男员工享受10天的看护假(配偶产假期内休完)。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖
C.发给员工独生子女一次性奖励金100元,属本行双职工的,由夫妻双方所在单位各发100元
D.发给独生子女保健费每月10元,从发证之日起至子女14周岁止,由夫妻双方所在单位各负担50%