题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于行政处罚无效的情形（)。
A.行政处罚没有依据
B.实施主体不具有行政主体资格
C.适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定
D.违反法定程序构成重大且明显违法的
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A.行政处罚没有依据
B.实施主体不具有行政主体资格
C.适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定
D.违反法定程序构成重大且明显违法的
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下列合同订立情形中，不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()。
A.订立合同显失公平的
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
下列合同订立情形中，不属于《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定的合同无效的情形的是()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益
C.订立合同显失公平
D.以合法形式掩盖非法目的
下列不属于给予当事人从轻或者减轻处罚的情形的（）。
A．没有文化导致违法行为的
B．受他人胁迫有违法行为的
C．其他依法从轻或者减轻行政处罚的
D．主动消除或者减轻违法行为危害后果的
下列合同订立形式中，不属于合同法规定的合同无效的情形的是()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益
C.订立合同时显失公平
D.损害公共利益
A.有配偶者又与他人登记结婚而形成的婚姻
B.为获得遗产而与他人缔结的婚姻
C.一审判决准予离婚，在上诉期内一方与他人缔结的婚姻
D.未达法定婚龄而缔结的婚姻
A.当事人或者其代理人经通知拒不缴纳听证费用
B.听证主持人发现证据存有疑问无法听证辨明，可能影响行政处罚的准确公正
C.当事人或者其代理人严重违反听证秩序致使听证无法继续进行
D.当事人或其代理人不经许可擅自退出听证会
E.当事人或其代理人经税务机关通知，无正当理由不参加听证
A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的
下列情形中，可以不予行政处罚的是（）。
A．违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
B．配合行政机关查处违法行为有立功表现的
C．受他人胁迫有违法行为
D．主动消除或者减轻违法行为危害后果
A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
B.违法行为在二年内被发现的
C.不满14周岁的人有违法行为的
D.法律法规规定的其他情形
A.主动消除违法行为危害后果的
B.受他人胁迫有违法行为的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.已满14周岁不满18周岁
A.50
B.100
C.150
D.200
