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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

针对健忘的上司,正确的做法是（)。

A.要亲自把资料交到他手上

B.可委托同事将资料转交给上司

C.通过使用“您的意思是不是***”，来诱导上司给出明确指示

D.指出其不当

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更多“针对健忘的上司,正确的做法是()。”相关的问题

第1题

你上个月从公司的财务部调到了内部审计部门。因为你在财务方面具备充分的知识，公司首席财务官因此

认为让你立即对财务部门开展审计是个很好的想法。在这种情况下，你应该______。

A.接受这项审计业务，立即开始工作

B.同你之前的上司讨论针对这项审计的要求

C.建议这项审计由另一位内部审计人员来实施

D.帮助编制一份审计方案，但建议对之前财务部同事的访谈应由其他审计人员来实施

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第2题

社会工作者在为服务对象提供服务时，针对那些立即需要帮助而社会工作者无法给予必要帮助的服务对象，社会工作者的正确做法是（）。

A.接案

B.结案

C.评估

D.转介

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第3题

某公司聘请文员邹某上班解决邮件时，正巧赶上接听电话，她一手操持电话，另一手示意送信者把信堆

放在已有某些信件办公桌上，并顺手拿过笔在“收件人”处签了字。打完电话，她匆匆把所有信封都剪开了，忙乱中一封信被剪掉了回信地址一角，她并未在乎。这时，她抽出所有信纸，放在一边，而把所有信封放在了另一边，并开始阅读邮件。当阅读到写有：“亲爱的红：……”一封信时，她意识到拆错了信，匆匆将信装进一个信封，并用胶水粘了起来。在解决其他信件时，其中有一封急件，觉得应当由上司回信，她把几封信混在一起放在上司办公桌上。这时，上司把写有美国地址英文名片，让她打印一份寄往美国，邹某按照以往写信习惯，把收件人地址、姓名打印在信封上面，把公司地址打印在右下角。

你认为邹某解决邮件是否对，为什么？请讲出理由并阐明对的做法。

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第4题

团队领导可以针对常见问题形成一套解决思路，以此来指导自己和团队成员解决问题。以下哪些做法是正确的:（)。

A.绝对避免争执

B.尊重与信任

C.建立归属感

D.加强沟通

E.打造团队文化

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第5题

某零售公司一直使用样板来加速销售点系统的开发，这种方法非常成功。这一系统，实际上是一个样

板，已经投入使用，并针对用户的建议，在联机系统每天进行变动。与这一做法相关的风险是：

A.系统维护的困难。

B.无法考虑其它方法。

C.系统开发时间的增加。

D.以上三项都对。

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第6题

某零售公司一直使用样板来加速销售点系统的开发，这种方法非常成功。一个系统，实际上是一个样板，已

经完成。针对用户提出的建议，联机系统每天都进行着变动。与这一做法相关的风险是：

A.无法考虑其他方法；

B.系统开发时间的增加；

C.系统维护的困难；

D.以上三项都对

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第7题

某地方政府针对当地洪涝灾害，在河堤上成立应急指挥部，有关领导和专业人员处理随时发生的问题。这

种做法，在控制分类中属于（）。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.程序控制

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第8题

有家长对孩子说：“我们与别人交同样的学费，挑水果时尽量拿大的”。针对这种现象，老师讲“孔融让梨”的故事，教育儿童学会谦让。老师的做法（)。

A.不正确，违背了科学性原则

B.不正确，违背了一致性原则

C.正确，遵循了公平性原则

D.正确，遵循了适时性原则

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第9题

公司内部审计部门已初步断定，公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后，公司总裁指示首席审

计执行官;停止针对该领域的任何一步调查，不要将此问题向外部审计师通报，以保持内部审计职业的保密性，针对此情况，首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

B.继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导

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第10题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审

计执行官停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第11题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审

计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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