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更多“激励的效应在于个人对激励的评价，因此管理者应针对不同员工采取…”相关的问题
第2题
在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是：A.管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人
在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是：
A.管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题；
B.团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期；
C.与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高；
D.使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润。
第3题
中国移动陕西公司各专家聘用部门对专家任务执行情况做好过程管理和定期评价，对部门内专家取得突出业绩，并带动条线队伍能力大幅提升的管理部门，视工作开展情况进行专家（)。
A.季度激励
B.额度激励
C.年度激励
D.差额激励
第4题
下列有关经济增加值特点表述正确的有（)。
A.经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力
B.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来
C.经济增加值便于比较不同企业对股东财富创造力的大小
D.经济增加值克服了投资报酬率处于成长阶段较低，而处于衰退阶段可能较高的缺点
第6题
企业进行薪酬管理的价值在于（)。
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才
B.对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值
C.促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展
D.合理控制成本，保证企业产品竞争力
