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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每次迟到、早退()(含)以上,扣半个工作日工资

A.15分钟

B.半小时

C.一小时

D.两小时

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C、一小时

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第1题
考勤违纪处理说法正确的为()

A.每月允许迟到或早退一次,当月迟到或早退二次以上,从第二次开始每次扣0.2分行政分

B.迟到/早退10分钟以上半小时以内每次扣1分行政分

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第2题
所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第3题
迟到/早退≤钟:每月允许迟到或早退1次,当月迟到或早退2次以上,从第2次开始每次扣()分行政分

A.0.1分

B.0.2分

C.0.4分

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第4题
迟到、早退的处罚()

A.迟到或早退30分钟以内的,每次扣20元

B.迟到或早退30分钟以上、一小时以内的扣半天基本工资

C.迟到或早退一小时以上的扣全天工资

D.任何迟到或早退情形同时给予部门负责人对应50%的考核处罚

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第5题
网格员迟到、早退每次扣——分;当天无正当理由擅离岗位钟至3小时的,扣——分;当天无正当理由擅离岗位3小时以上的,扣——分()

A.5,15,20

B.10, 20,30

C.5, 10,15

D.15, 20,30

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第6题
迟到、早退或在规定工作时间内私自外出15分钟以内(含会议及培训),视为缺勤,有关缺勤的规定,以下说法正确的是()

A.缺勤1次,每次扣发100元

B.当月缺勤5次,扣发当月岗位工资100%

C.当月缺勤5次,公司有权与其解除劳动合同

D.员工缺勤全年累计5次(含)以上,取消当年晋级资格

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第7题
迟到/早退2-钟(含),科长级(含)以上主管职人员扣()目标奖金

A.20

B.30

C.50

D.100

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第8题
员工迟到、早退、中溜,10分钟(含10分钟)以内,当月绩效扣()元/人/次;迟到、早退、中溜10—20分钟(含20分钟),当月绩效扣()元/人/次;迟到、早退、中溜20—30分钟(含30分钟),当月绩效扣()元/人/次;迟到、早退、中溜30—60分钟(含60分钟),当月绩效扣()元/人/次;迟到、早退、中溜达60分钟以上,视为旷工,按旷工处理

A.103050200

B.1050100200

C.203050200

D.2050100200

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第9题
以下关于迟到或早退说法不正确的是()

A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者,每次扣罚50元

B.迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天

C.迟到和早退超过半天的,视为旷工一天

D.迟到或早退超过1小时,视为旷工半天

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第10题
员工每月累计迟到、早退合计2次(含)以上的,每次扣减绩效奖金()元

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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第11题
部门内同1名员工1月内累计迟到/早退三次(含)以上,当月扣罚部门经理()元

A.50

B.100

C.150

D.200

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