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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时,其中固定酬金部分可用于()等。

A.奖金和利润

B.公司管理费

C.不可预见费

D.咨询人员工资

E.可报销费用

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第1题
对于工程咨询服务范围不太明确或难以确定的项目,工程咨询服务费用计算方法可以采用()

A.人月费单价法

B.顾问费法

C.成本加固定酬金法

D.工程造价百分比法

E.总价法

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第2题
实行工程量清单计价的工程,宜采用:()

A.固定总价合同

B. 可调总价合同

C. 成本加酬金合同

D. 单价合同

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第3题
关于成本加酬金合同的说法,正确的是()。

A.采用该计价方式对业主的投资控制不利

B.成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程

C.成本加酬金合同不宜用于项目管理合同

D.对于承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险高

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第4题
没有先例的新工程或工程内容及其技术经济指标尚未全面确定的新项目,应采用()合同。

A.成本加酬金

B.纯单价

C.固定总价

D.可调值总价

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第5题
在开工前对工程内容尚不十分清楚的情况下,开发商适合采用()的合同形式。

A.单价合同

B.固定总价合同

C.成本加酬金合同

D.分包合同

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第6题
实行工程量清单报价宜采用()合同,承发包双方必须在合同专用条款内约定风险范围和风险
费用的计算方法。

A.固定单价

B.固定总价

C.成本加酬金

D.可调价格

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第7题
边设计边施工的紧急工程,或遭受地震战火等灾害破坏后需修复的工程,应采用的合同方式是()。

A.单价合同

B.成本加酬金合同

C.计量估价合同

D.固定总价合同

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第8题
工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括()。A.可报销费用 B.基本工

工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括()。

A.可报销费用 B.基本工资 C.社会福利费 D.旅差费 E.公司管理费和利润

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第9题
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同中,如果承包商的实际工程成本在报价成本与限额成本之间,则可得到()的支付。

A.成本加酬金

B.全部成本

C.成本、酬金及成本降低额分成

D.酬金

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第10题
管理承包合同通常采用()的方式。

A.总价

B.固定总价

C.计量与估价

D.成本加酬金

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