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[多选题]

员工因公外出,需在企业微信里提交()流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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外出

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第1题
试用期满需提前天在企业微信提交转正申请流程,附件需附上资料()

A.3天、试岗、试用期考评表、月度工作汇报表

B.5天、试用期考评表、月度工作汇报表

C.7天、试用期考评表

D.7天、试用期考评表、月度工作汇报表

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第2题
在工作时间内员工遇有因公或因私外出,则填写《员工去向登记簿》;员工因公出差时,应填写《出差审批单》()
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第3题
关于请假审批单,以下说法正确的是?()。

A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第4题
以下哪些选项不符合办公室管理制度()

A.办公室内禁止吸烟、大声喧哗

B.夏季可穿吊带、拖鞋

C.办公工位保持干净、整洁

D.因公外出,不需要提交外出申请

E.节约使用办公资源

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第5题
以下哪些是企业微信里可以使用的日常操作()

A.考勤

B.审批

C.培训视频回放

D.工资条查看

E.假期账户

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第6题
服务站经理因公外出开展业务,需悬挂"外出宣传牌",向三农运营报备,要有痕迹,说明外出原因、时间、时长()
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第7题
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()CA.员工自己提出申请B.签订员工培

企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()C

A.员工自己提出申请

B.签订员工培训合同

C.工作日外出学习的要提供学习考勤单

D.工作日外出学习的要提供成绩学习单

E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

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第8题
根据最新的联值中心疫情防控流程和要求,如员工或同住人的粤康码变黄、红码,需第一时间电话通知当班班长和轮值主管,由当班班长和轮值主管双线同时分别上报不得延误,当班班长需在5分钟内向总公司人力资源部陈文静报备并同步在南山企微“疫情快速上报群”通报,联值中心轮值主管需在收到信息30分钟内电话上报至部门经理和部门分管领导()
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第9题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第10题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第11题
工作时间员工外出,保安凭经批准的《公出申请流程》或《请假申请流程》予以放行()
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