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[判断题]

基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()

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第1题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()

A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快

B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单

C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要

D.一般的刷卡机也可以的

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第2题
()作为营销员培训的主体部分,是培训对象在特定职级或特定阶段的通用类培训,营销员须在规定的期限内完成学习。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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第3题
检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第4题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:当月迟到、早退三次及以上的,除扣绩效分外,还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈()
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第5题
对考勤记录()、()的考勤单位,一经核实扣罚单位负责人当月奖金200-500元;对情节严重的,给予行政处分。

A.不实

B.不认真

C.弄虚作假

D.不按规定保存员工请假资料

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第6题
NB£¯T47013.3£­2015标准规定,关于检测结束前仪器和探头系统复核的说法,错误的是: ()

A.扫描量程复核时,扫描线上任意一点的偏移不得超过扫描线该点读数的10%或全扫描量程的5%

B.扫查灵敏度复核时,距波曲线上任何一点回波幅度的变化都不得达到2dB

C.扫查灵敏度复核时,若距波曲线上任何一点回波幅度的变化≥2dB,则上次复核以来所有检测部位都应进行复验

D.扫查灵敏度复核时,若距波曲线上任何一点回波幅度上升2dB,则应对所有的记录信号进行重新评定

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第7题
人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()
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第8题
以下哪些属于企业考勤管理时常用的科技手段()

A.指纹机

B.刷卡机

C.人脸识别机

D.手机APP

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第9题
下列哪一项不属于AI人脸识别身份认证能力?()

A.刷脸消费

B.刷脸考勤

C.信息发布

D.刷脸出入

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第10题
在OTR+系统上可以通过哪些方式获取终检车辆?()

A.扫车牌

B.扫码

C.搜索

D.扫车架号

E.调度员派送

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第11题
工班在智能备品间用手机版智能物流系统APP扫码领料时,扫物资二维码后点击需领物资数据栏向()滑动,并点击【加入物资清单】,添加购物车完成。

A.上

B.下

C.左

D.右

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