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[单选题]

农民工工资相关诉求处置流程有①区分类型并登记、②制定方案、③核实事实、④对接解决、⑤确定责任机构和责任人，正确的处置流程顺序是（）。

A.③①⑤②④

B.③①②⑤④

C.①⑤③②④

D.①③⑤②④

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更多“农民工工资相关诉求处置流程有①区分类型并登记、②制定方案、③…”相关的问题

第1题

重庆市实行农民工工资专用账户管理及银行代发制度，在项目开工后，为农民工办理（）和（），委托银行通过农民工工资专用账户直接将农民工工资发放至工资卡，并按照有关规定在“工资专户管理网络系统”中填报相关信息

A.惠普卡；平安卡

B.平安卡；工资卡

C.平安卡；社保卡

D.专户卡；工资卡

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第2题

县（区）级供电企业不应督促施工单位及时、足额支付农民工工资，及时组织清理排查农民工工资支情况，及时处置欠薪纠纷苗头性问题。（）

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第3题

政府要求我司代建设单位支付的农名工工资，应该发起的流程为（）

A.工程借款

B.应扣款－其他

C.成本类进度款－农民工工资

D.其他对公应付一代第三方付款

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第4题

农民工工资发放流程为（）。

A.进场准备-合同签订-信息采集-过程管理-退场控制

B.开设专户-合同签订-办理工资卡-过程管理-退场控制

C.签订代发协议-合同签订-办理工资卡-审核实名制资料-退场控制

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第5题

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法>规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法>规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存()年以上备查。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）。

A.3年

B.1年

C.2年

D.5年

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第7题

以下属于依法设立的保证金有（）

A.投标保证金

B.履约保证金

C.工程质量保证金

D.农民工工资保证金

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第8题

有下列情形()之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部]按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函

C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度

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第9题

I、IV级不良事件报告流程报告人在（）小时内电话报告医务部，医务部再根据不良事件的性质、类型责成相关部门进行处置

A.24 72

B.12 24

C.2 12

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第10题

I、IV级不良事件报告流程报告人在0小时内电话报告医务部，医务部再根据不良事件的性质、类型责成相关部门进行处置（）

A.24 72

B.12 24

C.2 12

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第11题

（）未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。

A.施工总承包单位

B.建设单位

C.分包企业

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