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[多选题]

迟到一次扣罚多少每月超过三次每次扣罚多少()

A.1.10元;50元

B.2.20元;50元

C.3.50元;100元

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110元50元

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第1题
以下哪些情况,可能会面临扣罚200元/月?()

A.每月科室护理质量检查扣分超过十分

B.每月科室病历质量被点名批评超过三次者

C.当班工作未完成或未交班,导致延误患者治疗

D.分管病历未按时完成者、考试作弊者

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第2题
以下考勤制度哪项是错误的()

A.每月迟到时间15分钟内不做扣罚

B.项目人员实行综合计时制

C.职能部门上班时间9:00-12:00,13:30-18:00

D.每月迟到时间30分钟内不做扣罚

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第3题
员工每月有2次迟到免于经济扣罚,不作迟到记录,不享受100元的全勤奖福利()
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第4题
会议迟到或早退一次扣罚10元()
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第5题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第6题
各仓库发料后及时(),登记()、(),填写()记录,违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数()分,二次()分,累计三次岗位待业()个月。
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第7题
根据省公司最新10085质检考核要求,质检不达标一般问题和严重问题分别扣罚多少元/笔()。

A.50 100

B.50 200

C.50 500

D.100 500

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第8题
对缺卡人员当月三次以上扣罚()元

A.50

B.100

C.150

D.200

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第9题
以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第10题
黄线处罚包括()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚 1000 元及以上(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计三次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

E.累计两次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

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第11题
对瞒报、错报的单位审核认定后,下达扣罚通知书由人力资源部进行扣罚,一次扣罚1000元(所有签字人员)。()
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