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[判断题]

德菲尔预测法是就某一具体项目作出预测,要求每个专家分别提出自己的预测意见,然后由分析专家将他们的意见综合成一个统一的预测。这种方法具有较高的实用价值。()

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第1题
通过综合某一领域的专家或有经验的管理人员的意见来对人力资源需求进行预测的方法是()

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

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第2题
对项目进行市场分析时,可采用的方法有()。

A.德尔菲法

B.回归预测法

C.产品生命周期分析法

D.消费水平法

E.历史资料延伸预测法

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第3题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()。

A.德尔菲法—般要进行多轮预测

B.德尔菲法能够避免从众行为

C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织

D.经验判断法适用于长期的预测

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第4题
德尔菲法适用于中期和长期的人力资源预测。()
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第5题
以下属于定量预测方法的是()。

A.顾客意见法

B.德尔菲预测法

C.回归分析法

D.经验估计法

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第6题
简述德尔菲法的预测程序。
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第7题
德尔菲法一般采用()作为预测结果。
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第8题
下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.时间序列趋势法

B.指数平滑法

C.平衡估算法

D.德尔菲法

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第9题
德尔菲法也是一种专家预测法。()
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第10题
人力资源需求预测的几种主要的预测方法是()

A.德尔菲法

B.统计预测方法

C.比率分析法

D.分散预算法

E.成本分析法

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第11题
专家会议预测法的拓展是()。

A.顾客意见法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.集体判断法

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