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[主观题]

食品安全管理员一年内累计扣满15分的,按新上岗人员要求重新参加培训和考核。()

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第1题
信用分一顺延年内累计多少分,将对员工进行关闭平台权限()

A.24分

B.12分

C.15分

D.6分

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第2题
每自然年内,无论任何员工,因客户体验事件扣分累计满 12 分者,公司有权解除劳务合同;供应商累计扣满,公司有权对供应商做汰换处理()
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第3题
食品生产经营者在一年内累计三次因违反食品安全法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的,由食品安全监督管理部门()

A.责令停产停业

B.吊销许可证

C.警告

D.约谈

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第4题
食品生产经营者有下列哪些情形的要从重处罚()。

A.一年内所生产经营食品出现五次以上食品安全监督抽检不合格且危害人体健康生命安全的

B.一年内因违反本条例规定累计受到两次处罚的

C.隐伪造或者毁灭有关证据材料的

D.以上都是

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第5题
一年内累计旷工5天,将按自离处理()
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第6题
健康证管理,以下说法错误的是()
A.食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病B.从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作C.食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的,由食品药品监督管理部门责令停产停业,直至吊销许可证D.临时劳务工进厂可不需要健康证
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第7题
值班员一年内累计两次违反工作纪律,按规定应退出值机()
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第8题
被吊销经营许可证的食品经营者及其()自处罚决定作出之日起5年内不得申请食品生产经营许可,或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。

A.食品安全管理员

B.主要负责人

C.法定代表人

D.直接负责的主管人员

E.其他直接责任人员

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第9题
旷工连续三天或月内累计旷工2次,一年内累计超过三天,按自动离职处理,公司可单方面解除劳动合同()
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第10题
不执行首诊负责制,一年内经查属实累计达()的,按《医院待岗管理暂行规定》,予待岗1周。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

E.5次

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