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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

意见建议类事实认定分为（)。

A.采纳

B.部分采纳

C.留作参考

D.不采纳

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更多“意见建议类事实认定分为()。”相关的问题

第1题

行政机关在作出行政处罚时，若当事人提出的事实、理由或证据成立的，行政机关应当采纳。（)

行政机关在作出行政处罚时，若当事人提出的事实、理由或证据成立的，行政机关应当采纳。()

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第2题

听取当事人的陈述和申辩，当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳。（)

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第3题

《公职人员政务处分法》规定被调查人提出的事实、理由和证据成立的,（),不得因被调查人的申辩而加重政务处分。

A.可忽略不计

B.应予采纳

C.视情节轻重

D.部分采纳

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第4题

行政处罚委员会办公室应当审查当事人的陈述和申辩意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。当事人提出的事实、理由和证据成立的,行政处罚委员会办公室应当予以采纳。（）

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第5题

行政处罚的当事人在行政机关告知处罚事项后,有权进行申辩,当事人提出的事实、理由成立的,行政

机关应当采纳;如果事实证明当事人属于狡辩,应当加重处罚。()

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第6题

根据《民诉法解释》相关规定，只要逾期证据能够证明案件的基本事实，则无论逾期情节多么严重，都应该采纳。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

证据确实、充分，应当符合哪些条件（)

A.认定的案件事实都有证据证明

B.认定案件事实的证据均经法定程序查证属实

C.综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑

D.证据来源合理合法

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第8题

行政机关只能根据听证笔录中认定的事实作出行政许可决定。（)

行政机关只能根据听证笔录中认定的事实作出行政许可决定。()

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第9题

勘查损失事实主要包括()

A.确定损失状况

B.确定损失原因

C.确定损失事实

D.认定求偿权利

E.估计损失金额

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第10题

下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是（)。A.工伤认定申请表B.事实劳动关系C.职业病诊

下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是()。

A.工伤认定申请表

B.事实劳动关系

C.职业病诊断鉴定书

D.劳动合同

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