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[判断题]

工会在进行新旧衔接的转账时,应当编制转账工作底稿,井将转入新账的对应原科目余额及分拆原科目余额的依据作为原始凭证。()

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第1题
高等学校在进行新旧衔接的转账时,应当编制转账的工作分录,作为转账的工作底稿,并将转入新账的对应原科目余额及分拆原科目余额的依据作为原始凭证。()
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第2题
新制度未设置“借入款”科目,但设置了“其他应付款”科目。新旧衔接转账时,工会应当将原账的“借入款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。()
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第3题
新制度设置了“其他应付款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。新旧衔接转账时,工会应当将原账的“其他应付款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。()
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第4题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,新制度未设置“借出款”科目,但已设置“其他应收款”科目。转账时,工会应当将原账的“借出款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第5题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度已设置的“其他应付款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应付款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。()
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第6题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,新制度下不再设置“财务专用基金”明细科目。转账时,工会应当将原账的“专用基金—权益保障金”科目余额转入新账的“专用基金”科目,将原账的“专用基金—财务专用基金”科目余额转入新账的“工会资金结转”科目。()
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第7题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第8题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第9题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第10题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“库存现金”科目,转账时,工会应当将原账的“库存现金”科目余额转入新账的“库存现金”科目。存在代管经费的,还应当将原账“库存现金”科目余额中属于代管经费的金额,转入新账“库存现金”科目下的“代管经费”明细科目。()
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