A.董事会成员或类似董事会的经过轮换的下属委员会成员
B.相关的外部监管机构的成员
C.所有重要的客户成员,特别是来自银行业、工会、管制机构、股东和主管等群体的代表
D.外部董事成员或类似外部董事的成员
某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?
A.公司的成员;
B.公司的结构;
C.公司的环境;
D.公司的技术。
A.群体思维就是大众思维
B.群体思维就是多数人的思维
C.群体思维就是少数服从多数的思维
D.群体思维是指一个统一群体中的人们倾向于一味保持所谓的思想上的一致性
A.该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩。
B.这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务。
C.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。
D.不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利。