题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在企业培训工作中,通常的做法是“缺什么、补什么”,“缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距,“补什么”可以认为就是培训需求。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.缺什么,补什么
B.三管三必须
C.四懂三会
D.五懂五会五能
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违规操作、违反纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规削减安全技措经费
A.参加培训或论坛等活动结束后,在团队中回授,并将课件或培训所得在团队中分享
B.每月至少看一本跟自己职业有关的书,至少参加一次相关论谈或活动,不断提升自己的专业能力
C.要不断提升自己的专业化水平,擅于将学习所得应用到工作中
D.发现工作中遇到的问题,找同事抱怨吐槽,到处宣泄自己的不满情绪
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售