题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节,这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写
在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用:
A.财务主管;
B.审计委员会;
C.薪酬部门经理;
D.总经理。
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A.财务主管;
B.审计委员会;
C.薪酬部门经理;
D.总经理。
A.会计
B.审计委员会
C.薪金部门经理
D.董事长
A.保证充分的职责分离,仓库验收人员的工作独立于仓库经理
B.保证仓库验收部门有采购定单副本,且只含单位信息单位,而没有价格和数量信息
C.要求所有的收货都经过仓库经理批准
D.保证仓库验收部门有原始采购定单的真实副本
在对资金运营的保证审计业务中,要求内部审计师应考虑如下因至少,除了
A.审计委员会要求保证资金运营部门遵守一项有关金融工具使用方面的新政策。
B.资金运营部门的管理层还没有制订任何风险管理政策。
C.由于近期出售某分部,资金运营部门所管理的现金和可出售的有价证券增加了350%。
D.外部审计师指出在获取账户函证方面存在一些困难。
A.组织中的地位
B.职能范围
C.股东的责任
D.技术才能
A.被审计单位是否定期评价内部控制
B.与外部的沟通能够在多大程度上证实内部产生的信息或者指出存在的问题
C.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差
D.是否存在内部审计部门
A.被审计单位是否定期评价内部控制
B.管理层是否采纳内部审计人员和注册会计师有关内部控制的建议
C.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差
D.是否存在协助管理层监督内部控制的职能部门(如内部审计部门)
A.经实施实质性程序后认为主营业务收入账户总体而言是合理的
B.累计折旧大幅度增加,但被审计单位的有关内部控制健全而有效
C.股本大量增加,而被审计单位已出示了验资报告
D.应收账款账户余额异乎寻常地高,被审计单位不能加以合理解释
A.所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
B.系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
C.计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
D.以上全部。