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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小陈从某财经大学会计系毕业刚刚被聘任为日升公司的会计员。今天是他来公司上班的第一天。会计科里的那些同事

们忙得不可开交,一问才知道,大家正在忙于月末结账。“我能做些什么?”会计科长看他那急于投入工作的表情,也想检验一下他的工作能力,就问:“试算平衡表的编制方法在学校学过了吧?”“学过。”小陈很自然地回答。

“那好吧,趁大家忙别的事情的时候,你先编一下咱们公司这个月的试算平衡表”。科长帮他找到了本公司的总账账簿,让他在早已为他准备的办公桌前开始了工作。

不到一个小时,一张“总分类账户发生额及余额试算平衡表”就完整地编制出来了。看到表格上那三组相互平衡的数字,小陈激动的心情溢于言表,兴冲冲地向科长交了差。

“呀,昨天销售的那批产品的单据还没记到账上去呢,这也是这个月的业务啊!”会计员李丽说到。

还没等小陈缓过神来,会计员小王手里又拿着一些会计凭证凑了过来,对科长说:“这笔账我核对过了,应当记入‘应交税费’和‘银行存款’账户的金额是20000元,而不是18000元。已经入账的那部分数字还得更改一下。”

“试算平衡表不是已经平衡了吗?怎么还有错账呢?”小陈不解地问。

科长看他满脸疑惑的神情,就耐心地开导说:“试算平衡表也不是万能的,像在账户中把有些业务漏记或重记了,借贷金额记账方向彼此颠倒了,还有记账方向正确但记错了账户,这些都不会影响试算表的平衡。李丽发现的漏记了经济业务、小王发现的把两个账户的金额同时记少了,也不会影响试算表的平衡。”

小陈边听边点头,心里想:“这些内容好像老师在上‘基础会计’课的时候也讲过。以后在实践中还得好好琢磨呀。”

经过调整,一张真实反映公司本月全部经济业务的试算平衡表又在小陈的手里完成了。

案例要求:

结合以上案例,运用学习过的试算平衡表的有关知识谈谈你的感受。

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第1题
市人民医院护士李某,是刚毕业于某大学的护理学硕士,刚被提拔为急诊科护士长。但该护士从不管理科室的各项工作,只是专心做科研课题。此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则()

A.管理层次的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则

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第2题
回答题成利公司是一家国有企业,6月2613,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。8月,财务科科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变动:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。要求:根据上述资料,回答问题。从事会计工作的人员,必须取得()。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

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第3题
小王经努力通过了建造师职业资格考试,并被所在建筑公司正式聘任为项目经理。为提高自己的管理能力
,预防事故的发生,小王在施工现场安全管理上下了狠功夫,采取了一系列举措:成立了项目部安全生产领导小组;2.经过精心挑选聘用了3名专职安全员,其中一名是刚毕业的安全工程项目专业本科生;3.根据公司的管理要求,制定了项目部的安全上网那个产制度;4.为现场所有作业人员办理了意外伤害保险。结合案例,请回答下列问题:

项目部的专职安全员应当()。(单项选择题)

A.由项目经理聘用

B.可以有施工员兼任

C.由施工企业委派

D.由项目部聘用

常见的安全生产管理制度不包括()。(单项选择题)A.责任制

B.教育培训

C.资金保障

D.质量控制

对于建筑施工企业分配带项目部的安全生产费用,由()对其使用、管理负责,并保证落到实处。(单项选择题)A.救援单位

B.施工企业

C.项目经理部

D.安全员

项目部安全生产领导小组的成员应当包括()。(多项选择题)A.项目经理

B.项目技术负责人

C.分管安全的企业副经理

D.安全员

E.分包单位项目负责人

专职安全员必须经主管部门考核合格后方能上岗,因此项目部聘用刚毕业的本科生的做法是错误的。()(判断题)

“为现场所有作业人员办理了意外伤害保险”是正确的。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
2004年6月25日A公司经过严格考核后,决定录用本公司财务科长老张的女儿(刚毕业于某财经院校会计
系的本科毕业生小张)在公司财务部门工作,由于小张刚毕业尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得会计从业资格证书,否则予以辞退。2004年7月3日,财务科长老张根据人员变化及工作需要,对财务部门会计岗位进行了调整。小张因为刚来,先从出纳做起,原出纳员小李改为从事成本费用核算工作,原成本费用核算岗位人员老胡协助稽核员老王,加强单位内部的稽核工作。上述会计岗位变动人员均办理了移交手续,并由稽核员老王进行了监交。

(1)A公司录用小张从事会计工作是否符合规定?简要说明理由。

(2)财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整是否符合规定?简要说明理由。

(3)财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作,是否符合规定?简要说明理由。

(4)原从事成本费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作,是否符合规定?简要说明理由。

(5)会计岗位变动人员的手续移交工作,是否符合规定?简要说明理由。

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第5题
下列选项中不得担任公司的董事、监事、高级管理人员有()

A.因挪用财产判刑,刚刚被放出监狱的张某

B.曾因盗窃罪被判刑3年的王某,已出狱2年

C.未成年人赵某

D.在A公司担任法定代表人的林某,个人原因致使A公司刚刚被吊销营业执照

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第6题
平衡计分卡从第一代刚刚被提出到最终第五代,它的应用前提是一个公司要有自己的()。

A.发展战略

B.利基战略

C.彼德战略

D.边际战略

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第7题
小明2014年6月毕业于西北农林大学(985/211)土木工程专业,毕业后进入施工单位从事施工员工作,现拟聘我公司司某项目技术员工作,请问小明属于哪个层级()

A.P1

B.P2

C.P4

D.P5

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第8题
一旦退出营业主管岗位,原则上2年内不得重新聘任为营业主管。其中,因严重违规、发生案件等退出,情节严重的,不得重新聘任为营业主管()
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第9题
从事生产一线岗位工作满30年可聘任为二级职员()
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第10题
一旦退出营业主管岗位,原则上2年内不得重新聘任为营业主管()
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第11题
你刚刚被提升负责一个团队。该团队前任主管(你现在的新部下)很少参与团队的工作,该团队能够完成任务,团队成员人际关系良好。此时,从团队未来发展看,最有益的做法是()。

A.采取措施对部下的工作进行明确的指示

B.使部下参与到决策过程中来,巩固提高已经取得的良好成绩

C.与团队讨论过去的工作表现,然后检查是否需要改变以往的一些做法

D.继续让团队自由发展

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