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[判断题]

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第2题
根据《职业病防治法》,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位
的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A.工会组织

B.安全主管

C.单位主管

D.工会主席

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第3题
依据《职业病防治法》:用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,必须取得工会组织的批准。()
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第4题
关于工会组织监督检查正确的有()。

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助

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第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定:用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第7题
《职业病防治法》实施后,国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责做了调整,其中卫生行政部门的职责包括()

A.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为

B.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核

C.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作

D.拟定职业卫生法律、法规和标准

E.负责作业场所职业卫生的监督检查

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第8题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第9题
《职业病防治法》第五十六条规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门没有权力采取
的措施是()。

A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;

B.责令企业停产,工人回家;

C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

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第10题
根据《安全生产法》的规定,()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A.各级劳动行政部门

B.各级工会

C.各级人民政府

D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

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第11题
《职业病防治》规定,职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经()进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

A.安全生产监督部门

B.劳动行政主管部门

C.卫生行政部门

D.工会组织

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