题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
假设某职场一季度达成营业部入部标准，二季度未维持，则三季度继续享受营业部分类分级奖励，即使7月0举绩、0首年标保，则依然可获得最低800元营业部固定津贴（）
答案
是
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A.该营业区A没有入围华南卓越本部营业区
B.该营业区A获取奖励金是6.5万
C.该营业区A获取奖励金是4万
D.该营业区A获取奖励金是5万
E.该营业区A获取奖励金是3万
A.20；14
B.25；14
C.25；17
D.30
A.10,20,30
B.12,24,36
C.14,28,42
D.15,30,45
A.6000 2200
B.6200 2200
C.6200 2400
D.6000 2400
A.一季度末持证人力较季度初正增长，一季度月均增员率达到6%（含）以上，一季度月均长险举绩率30%（含）以上
B.二季度内单月持证人力较上月环比增长1%且二季度末较季初持证人力增长3%
C.以上两个选项都必须达成
D.以上两个选项符合其一即可
A.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员，3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核
B.2020 年 1 月 1 日（不含）前入职人员，一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
C.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员，一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
D.2020 年 1 月 1 日（不含）前入职人员，3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核
A.学员回到职场，新学员营业部做好座谈会，拜师会等，老学员做对应通关，面谈
B.培训内容相关知识的检查，通关
C.对学员下一阶段做出明确规划，做好训后承接
D.任其自由发展
