下列符合专班人员奖惩管理办法二级违纪的是()
A.累计两次进入专班不配合公司进行体温测量、登记
B.在专班宿舍休息期间,私自串门、聚餐、打牌等各种形式的集聚性活动
C.专班人员上班期间和7天集中隔离期间与其他人员接触
D.有发热、咳嗽等症状隐瞒不报上岗者
E.私自进入船员舱室、生活区、工作区等区域
ABCD
A.累计两次进入专班不配合公司进行体温测量、登记
B.在专班宿舍休息期间,私自串门、聚餐、打牌等各种形式的集聚性活动
C.专班人员上班期间和7天集中隔离期间与其他人员接触
D.有发热、咳嗽等症状隐瞒不报上岗者
E.私自进入船员舱室、生活区、工作区等区域
ABCD
A.专班人员进入专班前须持有48小时内的核酸检测阴性报告
B.专班人员产生的生活垃圾自己送到指定位置后由专班消杀人员收集、消杀、处置
C.专班人员产生的生活垃圾作为医疗废弃物处理
D.专班人员在集中隔离期间可以和外界人员接触
A.鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员、党的代表大会代表在党内监督中发挥积极作用。
B.对署真实姓名反映问题或检举、控告违纪违法行为的,党组织和有关人员应当为其保密;对泄露的要追究责任。
C.对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或奖励。
D.对打击报复监督者的,对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的,以及在监督中有其他违纪违法行为的,依纪依法严肃处理。
A.生产工艺
B.设备设施
C.作业环境
D.以上都是”
A.生产工艺
B.设备设施
C.作业环境
D.以上都是”
A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次
A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施
B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施
C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施
D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施