题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于企龄正确的有（）
A.入司2年以上才有企龄津贴
B.入司5年以上的企龄津贴是200元
C.入司10年以上的企龄津贴200元
D.六级见习期人员享受企龄津贴
答案
入司2年以上才有企龄津贴入司10年以上的企龄津贴200元
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A.入司2年以上才有企龄津贴
B.入司5年以上的企龄津贴是200元
C.入司10年以上的企龄津贴200元
D.六级见习期人员享受企龄津贴
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入司2年以上才有企龄津贴入司10年以上的企龄津贴200元
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A.小王4月底入司，因时间关系当月未能出单，但赠送投保了10个E路平安赠险，当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司，司龄已4个月以上，到目前还没有转正，本月若只赠送投保10个E路平安赠险，仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.每年1.1日开始所有人加50元/月
B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元
C.七月18日入职，第二年七月司龄工资不能调整，在第二年八月调整
D.司龄工资最高可享受10年，500元
A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假
B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗
C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限
D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用
E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算
F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假
A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金
A.教师司龄因素，教师司龄与转化率成正比
B.价格因素，提高学员首期价格有利于提高转化率
C.季节因素，暑假开校的转化率远远高于寒假
D.区域因素，非主城区的转化率远远高于主城区
