用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案
A.劳动者健康监护
B.工资
C.人事
D.继续教育
A、劳动者健康监护
A.劳动者健康监护
B.工资
C.人事
D.继续教育
A、劳动者健康监护
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全奖金发放制度
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.根据本单位实际情况,在有必要的情况下要制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病防治措施档案和劳动者健康评价制度
E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
A.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
B.职业病诊疗等有关健康资料
C.作业场所职业病危害因素监测结果
D.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史
E.职业健康检查结果及处理情况
A.健康管理档案
B.健康监护档案
C.职业健康档案
D.安全管理档案
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.对职业病危害因素进行有效的监督
E.调查和处理重大事故
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.依法参加工伤社会保险
E.贯彻职业健康与安全管理体系