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第4题
跨国公司将战略重心放在一定区域内的海外经营业务上，追求这一区域内海外子公司或分公司整体利益最大化的区域战略是指()
A.多中心战争略
B.地区中心战略
C.本国中心战略
D.全球中心战略
第5题
某集团公司,有多家子公司,各子公司之间有自己的文档管理体系但是有部分文档需要跟总部进行交换,但是总部可以对子公司的文档域进行策略管控,采用以下哪种部署方案？（)
A.父子域部署方案
B.直连模式:平级域部署方案
C.非直连模式:平级域部署方案
D.多对象存储服务部署方案
第7题
私人银行业务产品平台通过整合行内资源，提供私人银行专属产品与服务、投资理财类产品、公司类产品与服务、零售银行类产品与服务、子公司产品与服务、海外机构（分行）产品与服务等6大类产品与服务。（）此题为判断题(对，错)。
第8题
系统抓取的公诉延误的工单发件公司核实客户未收到，发件公司如何在系统申报（)。
A.直接申报遗失
B.联系总部撤销后再申报遗失
C.直接在公诉延误界面点击“转遗失”
D.直接联系派送网点处理
第9题
地市公司网络部门职责是（)
A.负责7×24小时集中监控本省TD-LTE无线网的运行状况，重大故障及网络与信息安全事件需向总部网络部报告，并组织解决省内TD-LTE无线网运行维护中的问题
B.贯彻省公司TD-LTE无线网维护管理实施细则，按照省公司的工单要求，做好本地TD-LTE无线网的现场维护、网络测试和优化调整工作
C.负责本地TD-LTE无线网工程建设的现场随工和现场验收
D.在总部的指导下，负责做好本省TD-LTE无线网的设备、软件、局数据、资源管理工作
第10题
拜尔的制造业工人们很快就要举行罢工了，除非管理部门给他们涨工资。因为拜尔的总裁很清楚，为给工
人涨工资，拜尔必须卖掉它的一些子公司，所以拜尔的某些子公司将会被出售。 假设下面的哪一项就可以合理地推出上面的结论？
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A．拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替他们渴望的工资增加。
B．拜尔的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。
C．在拜尔工作的制造业工人将不会举行罢工。
D．拜尔的总裁有权力来满足他的工人们增长工资的要求。
