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[多选题]

对各地市级供电局用电检查工作实施管理绩效考评包括以下内容():

A.不发生涉及用电检查业务的重大及以上营销差错、事故

B.周期检查计划完成率100%

C.《重要电力客户档案管理手册》建档率100%,并确保信息内容的全面和准确

D.《重要电力客户电力保障责任协议》签订率100%。

E.自备电源客户《客户自备(应急)电源安全使用协议》签订率100%

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第1题
简述开展用电客户受电装置电气设备安全运行及管理现场检查工作要求?

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第2题
下列说法中属于事业单位的主管部门的主要职责的是()。

A.组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作

B.负责本级事业单位国有资产收益的监督管理

C.研究建立事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法、评价标准和评价机制,对事业单位国有资产实行绩效管理

D.监督、指导本级事业单位及其主管部门、下级财政部门的国有资产管理工作

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第3题
农村电工组专职电工无权对可能存在违约用电行为的客户进行检查工作。()
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第4题
组织变革为绩效管理的引入创造了前提条件,而在绩效管理实施过程中,一定的组织变革对有效实施绩效管理也具有十分的重要性。()
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第5题
供电企业对特级、一级重要客户每()个月至少检查1次,对二级重要客户每6个月至少检查1次,对临时性重要客户根据其现场实际用电需要开展用电检查工作。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,质量安全部负责协调组织参与各项现场作业检查工作,具体为()。

A.将检查中发现的问题进行汇总存档

B.对检查中发现的问题提出整改要求和意见

C.对整改落实情况进行复查

D.对检查发现的问题进行考核

E.负责整改检查中发现的问题

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第7题
实施精益化管理,程序运行从一个岗位流经(),岗位之间节点/步骤的工作内容和工作标准必须细化,要按照“五按五干”要求,对节点明确每个时刻应该干什么,怎么干,按什么路线干,干到什么程度等内容及要求。

A.上道工序

B.各地

C.下一个岗位

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第8题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。

A.考评方法的选择

B.考评要素的确定

C.绩效管理对象的确定

D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

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第9题
在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的,尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此,这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法?()

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第10题
根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》,对单项投资达到()以上的采集项目必须实施监理管理。

A.500万元

B.1000万元

C.3000万元

D.5000万元

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第11题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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