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试述非营利组织人力资源管理的特点。

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第1题
试述战略性人力资源管理的特点。
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第2题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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第3题
试述文化产业人力资源管理的内容。

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第4题
以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第5题
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。

A.绩效考评必须定期进行

B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为

C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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第6题
结合人力资源管理课程的学习,谈谈你对21世纪人力资源管理趋势和特点的认识。

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第7题
人才测评是以心理测量学、应用统计学、以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础,根据一定的理论并通过标准化的技术和方法对各人员的能力、人格特点、工作动机、职业兴趣以及管理潜能等进行评价的一门应用学科。()
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第8题
人力资源管理总是与()联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论

人力资源管理总是与()联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

A.发展观

B.组织管理

C.组织

D.团队

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第9题
人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。

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第10题
参与制定组织整体战略方案,确保组织人力资源管理战略与组织整体战略匹配,是人力资源管理战略在()管理模块与传统人事管理的区别。

A.组织

B.决策

C.战略规划

D.控制

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第11题
()为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。

A、人力资源管理

B、人力资源管理战略

C、企业管理

D、人力资源规划

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