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实际中应如何营建学校管理文化。

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第1题
团队建设的基本流程包括()。

A.招募团队

B.培训与开发团队

C.营建团队文化

D.激发团队

E.团队绩效管理

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第2题
在大连开发区十中构建“三融合”激励型育人体系的德育典型经验中,“三融合”指的是哪三个融合?()

A、学校心理教育与学校文化相融合

B、学校心理教育与学校管理相融合

C、学校心理教育与学校课程相融合

D、以上都不是

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第3题
采穗圃的营建与管理中应注意()

A.外源花粉隔离

B.选择适宜圃地

C.适时修剪促萌

D.合理密植

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第4题
你的组织在管理许多项目上正遇到困难。你被要求帮助高级管理层决定该如何前进。首先你应该做什么()

A.评估组织的所有项目文档以便理解他们是如何管理项目的

B.给所有的项目经理发送正式的备忘录要求他们的详细项目计划和状态报告

C.分别会见几个高级经理以获得关于实际正在发生的事情的感受

D.做一次演讲展示,向所有高级经理介绍项目管理的最佳实践

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第5题
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的()。A.

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的()。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.制度管理

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第6题
学校管理者如何应用人性假设开展管理?

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第7题
下列关于环境因素的表述中,错误的是()。 A.环境条件的加剧变化是企业以战略管理为核心的主要原
因 B.技术进步对企业战略的影响小于文化对企业的影响 C.环境的变化给企业经营带来直接影响 D.在动荡的环境中,企业应对变革实施战略管理

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第8题
柱温是最重要的色谱操作条件之一。 柱温对色谱分析有何影响?实际分析中应如何选择柱温?

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第9题
结合自己的工作实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系。

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第10题
美国人的价值观一般都倾向认为:人应该努力征服自然,主张以积极主动的态度对付自然界而不应消极被
动,主张开拓进取,重视个人成就、讲究效益和理性等文化特性。而中国,往往会强调人与自然的和谐相处,要达到天人合一的境界,由此派生出中国人往往注重实际、强调集体而忽视个人,主张人际和睦相处等文化特征。美国人和中国人在谈判中也因此经常发生冲突,下列哪项最有可能导致这种情况的产生?

A.不恰当地运用管理习惯

B.文化态度

C.沟通误会

D.种族优越感

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